Un premier pas simple pour comprendre comment vous fonctionnez, seul ou en équipe. Vous répondez en ligne, vous recevez un rapport, puis vous en discutez avec votre coach. Ensuite, vous décidez si vous voulez aller plus loin.
Nous choisissons ensemble le questionnaire adapté à votre demande.
À remplir à votre rythme. Chaque partie est enregistrée à sa validation, vous pouvez reprendre plus tard.
Votre coach prépare un rapport avec des graphiques commentés et des hypothèses de lecture argumentées.
Vous explorez ce qui se confirme, ce qui vous surprend et ce que vous voulez en faire.
Le choix se fait avec vous, à partir de votre demande.
Comprendre comment vous fonctionnez en relation, et ce qui s'active en vous sous pression
Trois parties en ligne, environ 25 minutes
Voir ce que vous apportez au collectif, vu par vous et par votre entourage professionnel
Environ 15 minutes, plus 5 minutes par observateur
Le premier pas, avant d'aller plus loin
Pour les 5 premières personnes, jusqu'au 31 décembre 2026. Tarif à partir du 1er janvier 2027 : 300€ HT.
Profils d'équipe pour plusieurs personnes
Un questionnaire pour chaque membre, le regard des observateurs, la carte du collectif et un atelier collectif en option.
Demander un devisDes supports de réflexion et de dialogue. Ils formulent des hypothèses de lecture, discutées avec vous lors du débrief, et décrivent un fonctionnement à un moment donné et dans un contexte donné.
L'égogramme et les drivers s'inspirent de l'analyse transactionnelle (Eric Berne), à laquelle Loïc Barrès est formé (certificat TA 101 délivré par l'EATA). Les profils d'équipe sont un modèle conçu par NXTSTEP, avec une lecture croisée inspirée de la fenêtre de Johari.
Vos réponses et votre rapport ne sont partagés qu'avec votre coach, sauf accord de votre part. Ils sont traités selon notre politique de confidentialité.
Environ 25 minutes pour l'égogramme et les drivers, environ 15 minutes pour les profils d'équipe. Les observateurs répondent en 5 minutes environ. Le débrief a lieu avec votre coach après réception du rapport.
Vous et votre coach. Un tiers n'y accède qu'avec votre accord.
Vous décidez librement de la suite. Si vous choisissez un accompagnement dans les 30 jours, le montant payé pour le questionnaire est déduit.
Il s'agit d'un outil de réflexion et de dialogue, sans valeur de test psychologique. Les résultats sont des hypothèses de lecture, à discuter avec votre coach.
Oui, avec les profils d'équipe. Contactez-nous pour un devis adapté à la taille de votre équipe.
Échangeons sur votre situation et sur la façon dont ces outils peuvent éclairer votre démarche.
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